2023 highlights βιωσιμότητας

Φιλοδοξούμε να δημιουργήσουμε ένα μέλλον που θα περιλαμβάνει ανάπτυξη και ευημερία για όλους. Καταρτίζουμε λεπτομερές σχέδιο δράσης για να εναρμονίσουμε τις δραστηριότητες, το χαρτοφυλάκιο και τις επενδύσεις μας, έτσι ώστε να επιτύχουμε μηδενικό ισοζύγιο άνθρακα έως το 2050.

Στο πλαίσιο της δέσμευσής του για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, ο Όμιλος εντάχθηκε στην πρωτοβουλία Net Zero Banking Alliance (NZBA), ενισχύοντας την προσήλωσή του στην εναρμόνιση των δανειακών και επενδυτικών χαρτοφυλακίων του με τον στόχο για μηδενικό ισοζύγιο άνθρακα έως το 2050 ή νωρίτερα, σύμφωνα με τους πιο φιλόδοξους στόχους της Συμφωνίας του Παρισιού για το Κλίμα.

Η στρατηγική επίδρασης χρηματοδοτήσεων εξελίσσεται με βάση τους ακόλουθους πυλώνες:

1. Βιώσιμη χρηματοδότηση

   Ανάπτυξη στρατηγικών που θα προωθούν την πράσινη μετάβαση των πελατών της Τράπεζας μέσω βιώσιμων χρηματοδοτήσεων.

2. Εναρμόνιση χαρτοφυλακίων

   Σταδιακή εναρμόνιση του χαρτοφυλακίου της Τράπεζας με κλαδικές πορείες μετάβασης που είναι ευθυγραμισμένες με σενάριο κλιματικής μετάβασης 1,5^οC.

3. Στρατηγική μηδενικού ισοζυγίου άνθρακα

   Στόχοι απανθρακοποίησης ανά κλάδο που καλύπτουν τα δανειακά χαρτοφυλάκια της Τράπεζας με σταδιακό καθορισμό στόχων έως το 2050.

Στόχοι χαρτοφυλακίου

• €2 δισ. σε εκταμιεύσεις νέων πράσινων δανείων προς επιχειρήσεις έως το 2025.
• Ταξινόμηση του 20%  των ετησίων νέων εταιρικών εκταμιεύσεων ως πράσινων / περιβαλλοντικά βιώσιμων.
• 20% απόθεμα πράσινων ανοιγμάτων (stock of green exposures) έως το 2027 για το εταιρικό χαρτοφυλάκιο (11% αύξηση σε σχέση με το 2022).
• €2.25 δισ. η συνολική πράσινη συμβολή στην ελληνική οικονομία μέσα από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (RRF) έως το 2026.

Στόχοι ανά κλάδο

• 35% των νέων εκταμιεύσεων στον τομέα της ενέργειας θα αφορούν χρηματοδοτήσεις ΑΠΕ.
• 80% των εκταμιεύσεων για την κατασκευή νέων κτιρίων θα αφορούν πράσινα κτίρια.

Πράσινοι στόχοι Corporate and Investment Banking για το 2024

Νέα έκθεση σε εταιρείες με υψηλές εκπομπές αερίων

• Καμία νέα επένδυση σε τίτλους σταθερής απόδοσης (με εξαίρεση τις εκθέσεις σε ESG / πράσινα ομόλογα) που εκδίδονται από τις 20 μεγαλύτερες εταιρείες με την υψηλότερη ένταση άνθρακα παγκοσμίως.

Αύξηση των δανείων με ρήτρες βιωσιμότητας

• Η Τράπεζα θα διπλασιάσει τις ετήσιες εκταμιεύσεις δανείων με ρήτρες βιωσιμότητες.

Στόχοι Λιανικής Τραπεζικής για το 2024

• Διατήρηση του ιδιου ρυθμού ανάπτυξης σε απόλυτους σριθμούς για εκταμιεύσεις νέων πράσινων δανείων Λιανικής Τραπεζικής (ή πάνω από 50% αύξηση σε σχέση με το 2023).

Επόμενα ορόσημα

• Εναρμόνιση δανειακού χαρτοφυλακίου και επενδύσεων με μηδενικό ισοζύγιο αποτυπώματος άνθρακα έως το 2050, μέσα από την ανάπτυξη ισχυρού σχεδίου δράσης και οδικού χάρτη που περιλαμβάνει ενδιάμεσους στόχους μηδενικού ισοζυγίου και δεσμεύσεων.
• Ενεργή στήριξη της κλιματικής μετάβασης των πελατών με φιλοδοξία περαιτέρω αύξησης της βιώσιμης χρηματοδότησης στο μέλλον.
• Περαιτέρω ενσωμάτωση των κανονιστικών απαιτήσεων για τον κλιματικό κίνδυνο στην επιχειρηματική στρατηγική και το πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων, με αξιοποίηση βασικών πρωτοβουλιών:

a) Πλαίσιο διακυβέρνηση, πολιτικών και ελέγχου,

β) Μοντελοποίηση και διαχείριση δεδομένων κλιματικού κινδύνου και

γ) Εμπορικές στρατηγικές / κλαδικές πολιτικές.

• Συνέχιση της συνεισφοράς στον τομέα πράσινων δανείων κατοικίας μέσα από τα κρατικά επιδοτούμενα πραγράμματα «Εξοικονομώ».

Οι δεσμεύσεις και οι στόχοι της στρατηγικής επιχειρησιακής επίδρασης βασίζονται σε τρεις πυλώνες:

Περιβαλλοντική επίδραση

• Επίτευξη μηδενικού ισοζυγίου άνθρακα στις δραστηριότητές μας έως το 2033.
• Επιτάχυνση της μετάβασης προς ένα τραπεζικό δίκτυο χωρίς φυσικά έγγραφα έως το 2028.
• Επέκταση πρακτικών κυκλικής οικονομίας έως το 2025.
• Επιτάχυνση της διατήρησης των φυσικών πόρων / νερού έως το 2026.

Κοινωνική επίδραση

• Υιοθέτηση εσωτερικού περιβάλλοντος διαφορετικότητας και συμπερίληψης έως το 2030.
• Υιοθέτηση κουλτούρας ευημερίας έως το 2026.
• Ενδυνάμωση της επιχειρηματικότητας που βασίζεται στην καινοτομία και τη συμπερίληψη και εστιάζει στους νέους έως το 2025.
• Εξορθολογισμός της κοινωνικοοικονομικής επίδρασης έως το 2028.
• Ενίσχυση της προσβασιμότητας και της συμπερίληψης των πελατών έως το 2025.

Επίδραση στη διακυβέρνηση και επιχειρηματική επίδραση

• Εντατικοποίηση των βιώσιμων πρακτικών διαχείρισης προμηθειών έως το 2024.
• Επέκταση της εσωτερικής εμπλοκής σε ενέργειες ESG έως το 2025.
• Ενίσχυση της εσωτερικής ευαισθητοποίησης σε θέματα ESG έως το 2025.
• Ενίσχυση της εξωτερικής ευαισθητοποίησης σε θέματα ESG έως το 2025.
• Εντατικοποίηση της δεοντολογίας και της διαφάνειας έως το 2025.

Επίτευξη των ετήσιων στόχων βιώσιμης χρηματοδότησης

Για 2η συνεχή χρονιά, πάνω από το 20% των συνολικών εκταμιεύσεων στο χαρτοφυλάκιο τραπεζικής μεγάλων επιχειρήσεων αφορούσαν εκταμιεύσεις που ευθυγραμμίζονται με το Πλαίσιο Βιώσιμης Χρηματοδότησης, με το συνολικό ανεξόφλητο υπόλοιπο πράσινων ανοιγμάτων στις 31.12.2023 να ξεπερνάει τα €2,18 δισ.

Πάνω από €1,73 δισ. κατανεμήθηκαν σε χρηματοδοτήσεις ειδικού σκοπού, ενώ €353 εκατ. κατανεμήθηκαν σε δάνεια με ρήτρες βιωσιμότητας.

Πάνω από €1,15 δισ. κατευθύνθηκαν σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας (ΑΠΕ)

Πάνω από €0,47 δισ. σε πράσινα ομόλογα με ρήτρες βιωσιμότητας στο χαρτοφυλάκιο της Τράπεζας

Όλοι οι κλαδικοί στόχοι που τέθηκαν επιτεύχθηκαν, με πάνω από το 50% των εκταμιεύσεων στον κλάδο της ενέργειας να κατευθύνεται σε έργα ΑΠΕ και το 100% των εκταμιεύσεων για νέα κτίρια σε πράσινα κτίρια.

Ενίσχυση της συνεργασίας με τους αντισυμβαλλομένους σχετικά με τον μετριασμό των κινδύνων ESG

Με στόχο τη διευκόλυνση της πράσινης μετάβασης των πελατών της, η Τράπεζα ανέπτυξε μια εξειδικευμένη προσέγγιση ώστε να αυξήσει την εμπλοκή και την ευαισθητοποίηση των πελατών όσον αφορά τους κινδύνους βιωσιμότητας.

Έναρξη προσπαθειών για απανθρακοποίηση του χαρτοφυλακίου

Μέσω της Net Zero Banking Alliance, η Τράπεζα έχει δεσμευθεί επίσημα να ευθυγραμμίσει το χαρτοφυλάκιό της με την κλιματική μετάβαση και να αναπτύξει σταδιακούς στόχους κατά κλάδο για την απανθρακοποίηση του χαρτοφυλακίου της, με απώτερο στόχο την επίτευξη μηδενικού ισοζυγίου άνθρακα έως το 2050. Προς αυτόν τον σκοπό αναπτύσσει σχέδιο δράσης και οδικό χάρτη για την επίτευξη μηδενικού ισοζυγίου.

Εφαρμογή της ταξινομίας της ΕΕ

Ο Όμιλος υπολόγισε και δημοσίευσε τον δείκτη πράσινων στοιχείων ενεργητικού (Green Asset Ratio - GAR) για τα στοιχεία ενεργητικού που ευθυγραμμίζονται με την ταξινομία σε 2,5% όσον αφορά τον κύκλο εργασιών και 3,5% όσον αφορά τις κεφαλαιουχικές δαπάνες, καθώς και ότι έχει ενσωματώσει τις απαιτήσεις της ταξινομίας της ΕΕ στις τρεις γραμμές άμυνας, σύμφωνα με τις βέλτιστες πρακτικές της αγοράς. Επιπλέον, ως μέρος της στρατηγικής για τη βιωσιμότητα, ο Όμιλος εφαρμόζει πρωτοβουλίες που θα του επιτρέψουν να αυξήσει το μερίδιο σε στοιχεία ενεργητικού που ευθυγραμμίζονται με την ταξινομία στα επόμενα χρόνια.

Βιώσιμες δραστηριότητες

1.579 φωτοβολταϊκά πάνελ εγκαταστάθηκαν στις στέγες 2 κτιρίων της Τράπεζας

11,93% μείωση των συνολικών εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (GHG) της Τράπεζας σε σχέση με το 2022

19 εγκαταστάσεις της Τράπεζας έχουν λάβει πιστοποιήσεις πράσινων κτιρίων

875,97 kWp εγκατεστημένη ισχύς των φωτοβολταϊκών σταθμών

98,04% της ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώθηκε από την Τράπεζα προήλθε από ΑΠΕ

9,4% μείωση της συνολικής ηλεκτρικής κατανάλωσης της Τράπεζας σε σχέση με το 2022

Αναβάθμιση δεξιοτήτων (upskilling) ESG 

Πάνω από 20.000 συμμετοχές σε πρωτοβουλίες αναβάθμισης δεξιοτήτων ESG κατά το 2023

Εθνική ανθεκτικότητα και επίδραση στην κοινωνία

20 μωρά γεννήθηκαν το 2023 μέσα από το πρόγραμμα Μπροστά για την οικογένεια

Παιδεία και Αριστεία

1.035 αριστούχοι Λυκείου βραβεύτηκαν το 2023 μέσα από το πρόγραμμα Μπροστά για την Παιδεία

Δημιουργία και ενίσχυση ενός περιβάλλοντος καινοτομίας

€45,8 εκατ. σε equity funding (επενδύσεις από ιδιωτικά επενδυτικά κεφάλαια)

σε 67 εταιείες του egg

Τραπεζικές υπηρεσίες για όλους

93% των ATM έχουν τροποποιηθεί βάσει των απαιτήσεων προσβασιμότητας.

Τα κωφά ή βαρήκοα άτομα μπορούν να εξυπηρετούνται στη νοηματική γλώσσα μέσω του v-Banking.

Τα άτομα με προβλήματα όρασης μπορούν να λαμβάνουν έγγραφα σε γραφή Braille και παραστατικά σε μορφή αρχείου pdf που μπορεί να αναγνωσθεί με χρήση υποστηρικτικών τεχνολογιών.

Το προσωπικό πρώτης γραμμής παρακολούθησε μια σειρά σεμιναρίων και βιωματικής εκπαίδευσης για να διασφαλιστεί η ευαισθητοποίησή τους και οι κατάλληλες γνώσεις για την εξυπηρέτηση ατόμων με αναπηρίες.

Παροχή περιβάλλοντος διαφορετικότητας και συμπερίληψης

50% όλων των διοικητικών θέσεων καλύπτονται από γυναίκες

65% γυναίκες εργαζόμενες στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού

27% γυναικεία αντιπροσώπευση στα πλάνα διαδοχής

Κώδικας Δεοντολογίας και Ηθικής

95% του προσωπικού και των εξωτερικών συνεργατών ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα εκπαίδευσης για τον Κώδικα Δεοντολογίας και Ηθικής

Ασφάλεια και προστασία δεδομένων πελατών

509 αιτήματα πρόσβασης πελατών / υποκειμένων δεδομένων διευθετήθηκαν εντός των προθεσμιών που ορίζει ο ΓΚΠΔ.

0 επιτυχημένες κυβερνοεπιθέσεις ή σημαντικά περιστατικά κυβερνοασφάλειας

Διατήρηση της συμμετοχής σε διεθνούς κύρους οίκους αξιολόγησης βιωσιμότητας και βελτίωση στη βαθμολογία και στους 3 κύριους οίκους αξιολόγησης.

SUSTAINALYTICS ▲ MSCI ▲ S&P GLOBAL▲

Σημαντικές διακρίσεις στο Sustainalytics